Trendanalyse ontwikkeling ambtelijk apparaat

Eén keer in de twee jaar wordt u bij de programmarekening middels een trendanalyse geïnformeerd over de ontwikkeling van de omvang van het ambtelijk apparaat. Tot het ambtelijk apparaat worden gerekend de medewerkers met een 'aanstelling' of waarmee een 'inhuurovereenkomst' is overeengekomen. In onderstaande grafiek wordt de trendmatige ontwikkeling van het ambtelijk apparaat weergegeven.
Hieruit blijkt dat tussen 1 januari 2022 en 1 januari 2023 de ambtelijke organisatie is toegenomen met circa 109 fte. De toename betreft grotendeels medewerkers met een aanstelling.

Samenvatting trend tot 2020

In de trendanalyse bij de jaarrekening 2017 is de ontwikkeling tot begin 2018 toegelicht. Voornaamste oorzaak van de organisatorische krimp tot 2014 was de doorvoering van bezuinigingsoperaties op de bedrijfsvoering, de bestuursopdrachten vanuit het vorige coalitie akkoord en de aanhoudende crisis in de bouw- en vastgoedsector. Na 2014 heeft er een organisatorische groei van 242 fte plaatsgevonden. Voornaamste reden hiervan was de transitie van het sociaal domein naar de gemeente per 2015.

Groei 2022 -2023 + 109 fte

De belangrijkste redenen voor de groei van 109 fte zijn de toename bij gebiedsontwikkeling en stedelijk beleid, extra inzet voor vluchtelingen, en de extra bezetting bij Burgerzaken.